Z kolegami zagranicznymi trzeba się zawsze liczyć i postępować wobec nich z taktem. Oznacza to po prostu, że wobec nich trzeba być tak samo tolerancyjnym, gotowym do pomocy i życzliwym, jak w stosunku do rodaków. Nie do przyjęcia jest zarówno stosunek nieprzyjazny i pogardliwy, jak i przesadnie opiekuńczy.
Przede wszystkim trzeba sobie zawsze zdawać sprawę z tego, że nie każdy wyglądający obco, musi być cudzoziemcem. Wielu - zwłaszcza młodych ludzi - mimo innego koloru skóry i innego wyglądu, urodziło się tutaj i ma polskie obywatelstwo. Nie należy im się zatem żadne inne traktowanie niż pozostałym osobom. Przeciwnie, powinna się wzmocnić świadomość, że wszyscy — rodacy i cudzoziemcy, są przede wszystkim ludźmi współżyjącymi ze sobą. Każdy, kto śmieje się z trudności językowych innych, zapomina, że na wakacjach sam bywa w podobnej sytuacji i oczekuje wtedy pomocy i zrozumienia. Nie ma powodu do podśmiewania się z odmiennych zwyczajów dotyczących jedzenia. Trzeba zachować ostrożność i szacunek dla poczucia honoru i obyczajów innych narodowości. Zazdrość może mieć następstwo groźne dla życia. Zniewagi mogą prowadzić do niebezpiecznych sytuacji. Podobnie przykre skutki miewa odzywanie się „ty” do niektórych cudzoziemskich pracowników lub ich żon, jeżeli nie jesteśmy z nimi na stopie przyjacielskiej.
Jeżeli nawet młodzi pracownicy z zagranicy mówią po polsku, nie znaczy to, że myślą tak samo, jak my. Wpływ rodziny trwa długo, a religia, obyczaje i zwyczaje, podobnie jak mentalność, mogą różnić się zupełnie od naszych. Pracownice z zagranicy często są zatrudnione w jakimś przedsiębiorstwie po raz pierwszy w życiu. Dlatego nie nawykły one do wielu rzeczy. Powinni to brać pod uwagę nie tylko koledzy mężczyźni. Natarczywość i brak szacunku miewają często bardzo ciężkie skutki. Pracownica z zagranicy bywa bardzo wrażliwa i nieraz ma silnie rozwinięte poczucie dumy. Islam wymaga od kobiet noszenia welonu albo chustki na głowie („czador”). Żądanie, aby zdjęły te zasłony, oznaczałoby dla nich naruszenie nakazu religijnego.
Komentowanie zakończone.